Voltar ao Portal de vagas

Analista de Expansão de Escolas e Matrículas

Publicado há 64 dias, em 07/04/2026

2 posições
CLT
Presencial
Sao Paulo, São Paulo
Candidatar-se

Estamos em busca de uma pessoa para compor nosso time de Expansão de Escolas e Matrículas. Área responsável por implementar iniciativas para aumentar o número de estudantes com acesso ao ensino em tempo integral, seja pela expansão do número de escolas ofertando integral ou aumentando as matrículas nas escolas existentes

 

Principais atribuições:

Acompanhar e analisar os indicadores, solicitando e interpretando os dados;

Preparar e conduzir reuniões, gerindo planos de ação com parceiros externos e internos para aumentar a atratividade e permanência nas escolas de ensino médio integral;

Contratar fornecedores, acompanhar e garantir o progresso diferentes projetos simultâneos, reportando resultados e priorizando as ações necessárias;

Promover e desenvolver o relacionamento com as secretarias de educação e parceiros.

 

Pré Requisitos:  

  • Ensino superior completo
  • Experiência relevante com gestão de projetos simultâneos e de forma autônoma do início ao fim, e com educação
  • Conforto e motivação para interagir: com múltiplas áreas e perfis, em ambientes dinâmicos, com domínio de indicadores, com acompanhamento e resolução de problemas
  • Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo e viagens periódicas para os estados apoiados
  • Desejável experiência com impacto social e políticas públicas

 

Benefícios:

  • Vale refeição e alimentação com Flash
  • Plano de saúde e odontológico
  • Gratificação anual (bônus) de acordo com painel de metas individual individual e da organização
  • Auxílio bem-estar com Wellhub (ex-Gympass)
  • Suporte financeiro para cursos relacionados ao plano de desenvolvimento individual
  • Licença parentalidade estendida (maternidade 180 dias e paternidade 40 dias)
  • Carteirinha do SESC

     

Etapas do Processo Seletivo:

  • Candidatura - avaliamos com cuidado cada resposta, dedique-se o quanto você merece nessa etapa :)
  • Triagem
  • Entrevista inicial com consultoria
  • Teste de lógica e comportamental (ambos não classificatórios)
  • De 2 a 3 entrevistas com lideranças do ISG junto com a construção de um estudo de caso
  • Checagem de referências indicadas
  • Proposta
© 2026, Convenia. Todos os direitos reservados.